ÁFA: Ki

FelelőSségünk

Vállaljuk a felelősséget

Ahogyan cégünk folyamatosan növekszik, egyre fontosabbá válik az a tényező, hogy miként lépünk kapcsolatba a körülöttünk lévő világgal, mind vállalatként, mind pedig munkavállalóként. Mindaz, ahogy cselekszünk az iparunkra vonatkozó szabályokat és előírásokat követi, és számos olyan elvre és előírásra épül, amelyek egyedülállóak az iparágunk    számára. Ez a szabályrendszer határozza meg működésünk struktúráját és minden tevékenységünket ellenőrzi annak érdekében, hogy felelősségteljesen cselekedjünk.

Fenntarthatósági munkánk az ENSZ Global Compact Kezdeményezésén alapul, és a vállalati felelősség tíz alapelvét követi. Ezek az elvek képezik magatartási kódexünk alapját. A magatartási kódex egy eszköz annak biztosítására, hogy beszállítóink felelősségteljesen cselekedjenek. A kódex felsorolja a beszállítókra vonatkozó minimumkövetelményeket az emberi jogok, a munkajogok, a környezetgazdálkodás és a korrupcióellenes kérdések tekintetében. Minden beszállítónak alá kell írnia a kódexet, mielőtt a Fristads beszállítójává válna. Ezzel vállalják, hogy a magatartási kódexnek megfelelően járnak el.

Fenntarthatósági munkánk az ENSZ Global Compact Kezdeményezésén alapul, és a vállalati felelősség tíz alapelvét követi. Ezek az elvek képezik magatartási kódexünk alapját. A magatartási kódex egy eszköz annak biztosítására, hogy beszállítóink felelősségteljesen cselekedjenek. A kódex felsorolja a beszállítókra vonatkozó minimumkövetelményeket az emberi jogok, a munkajogok, a környezetgazdálkodás és a korrupcióellenes kérdések tekintetében. Minden beszállítónak alá kell írnia a kódexet, mielőtt a Fristads beszállítójává válna. Ezzel vállalják, hogy a magatartási kódexnek megfelelően járnak el.

Mindenkinek joga van a jó munkakörülményekhez

Arra törekszünk, hogy az üzlet mindig pozitív társadalmi hatással legyen mindenkire, aki részt vesz a működésünkben. 2016 óta az amfori BSCI tagja    vagyunk, ez egy vezető ellátási lánc menedzsment rendszer, amely segíti a vállalatokat az ellátási lánc társadalmi és környezeti normáinak felmérésében és javításában. Az amfori BSCI erőinek egyesítésével arra törekszünk, hogy az ellátási lánc minden dolgozójának etikus munkakörülményeket biztosítsunk.

Az amfori BSCI szervezet követi az ILO alapvető egyezményeit és az ENSZ Globális Egyezményét. Az amfori BSCI magatartási kódexét ismertetni kell a munkahelyen, hogy tájékoztassák a munkavállalókat jogaikról, ugyanakkor  a   Kódex rendelkezik szabolyokkal is    a munkavállalók biztonságára és egészségére vonatkozóan. Ráadásul a kódex meghatározza a gyermekmunka, a megvesztegetés, a kötött munkaerő és a munkahelyi egészségvédelem és biztonság terén mutatott zéró tolerancia normáját. A Fristads saját magatartási kódexe az amfori BSCI magatartási kódexét követi.

Annak biztosítása érdekében, hogy megfeleljünk ezeknek a szabványoknak, akkreditált harmadik felek rendszeresen végeznek gyárellenőrzéseket képzett auditorokkal, akik jártasak az amfori BSCI magatartási kódexében. Támogatjuk a gyárakat az ellenőrzések előtt és után, de a tényleges ellenőrzéseken nem veszünk részt. A gyári ellenőrzés során bekövetkező eltéréseket ki kell javítani, és új ellenőrzésnek kell alávetni.

Tisztességes munkahelyek

A Fristads tisztességes munkehelyet biztosít    tisztességes bérezéssel, biztonságos, egészséges és megkülönböztetéstől mentes munkahelyi környezettel rendelkezik. Hisszük, hogy a tisztességes munkahelyek     segítenek az embereknek abban, hogy észrevegyék őket, megbecsüljék és elismerjék  őket a munkahelyükön.

A CSR és az ázsiai minőség - közös felelősség

Beszerzési keretrendszerünk alapja az ipari szabványok, a folyamatos tanulás és a folyamatos fejlesztések. Ázsiában az összes elkészült megrendelést a minőségellenőreink    ellenőrzik, akik bármilyen eltérést jelentenek a Hong Kong-i irodánkban található CSR-csoportnak. A bangladesi régió esetében a csoportmegfelelési programban való részvétel minimumkövetelménye az, hogy az összes gyárat az Accord vagy az Alliance ellenőrizze. A vállalat regionális minőségellenőrző csapata    támogatja a gyárakat abban, hogy időben megvalósítsák a helyes cselekvési terveket célkitűzéseket. Fristads 2015 óta az Accord tagja.

Okosnak lenni a vegyszerekkel kapcsolatban

A textiliparban vegyi anyagok használata szükségesek a ruhák különleges tulajdonságainak eléréséhez. Kémiai anyagokat használnak a ruhák előállításában - a szálak feldolgozásától a kész szövet kiképzéséig, hogy az egyes ruhadarabok    egyedi funkcionális tulajdonságokat kapjanak. Többféle módon dolgozunk annak biztosítása érdekében, hogy rendelkezésünkre álljanak a szükséges ismeretek a vegyi anyagokkal kapcsolatban.

Széles körű ismeretekkel kell rendelkeznünk arról, hogy a kész termékeink milyen vegyszereket tartalmaznak és azt milyen szinten. Ezeknek a szinteknek természetesen meg kell felelniük az uniós előírásoknak. Követelményeink azonban gyakran szigorúbbak, mint a jogi előírások. Ez annak a törekvésünknek köszönhető, hogy csökkentsük a ruházatunkban található  káros vegyi anyagok mennyiségét, valamint az intelligens vegyi anyagok kezelése iránti megnövekedett piaci igény is efelé mozdul. Társadalmi és környezeti megfelelősség vállalási programunkon keresztül, valamint egy speciális kémiai megfelelőségi program révén aktívan kezeljük a vegyi anyagok használatát. A program részeként a termékeink gyártásában résztvevő összes beszállítónak és gyárnak alá kell írnia a Korlátozott Anyagok Listáját (RSL).

Korlátozott anyagok listánkat évente kétszer frissítjük partnerünk, a svéd kormányzati kutatóintézet, a RISE kémiai útmutatása alapján. RSL-nk tükrözi a legújabb EU-harmonizált jogszabályokat, amelyek magukban foglalják a REACH-et, a POP-szabályozást, a biocidokról szóló rendeletet és a termékbiztonsági rendeletet. Biztosítjuk továbbá az SVHC (Különös aggodalomra okot adó anyagok) jelöltlistának való megfelelést.

Ruháink 70 százaléka OEKO-TEX tanúsítvánnyal rendelkezik

Katalógus termékeink 70 százaléka ruházat szinten OEKO-TEX® tanúsítvánnyal rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy a termékek mentesek káros vegyi anyagoktól és biztonságos emberi felhasználásra. Arra törekszünk, hogy minden termékünk ruházati szinten tanúsított legyen, és folyamatosan dolgozunk e cél elérése érdekében.

Az OEKO-TEX® 100 szabvány világ vezető címke a textiltermék körében, amelyeknél tesztelték a káros anyagokat. OEKO-TEX tanúsítvánnyal rendelkező ruhadarabjaink esetén ez    azt jelenti, hogy a ruha minden alkotó része, legyen az nagy vagy kicsi, garantáltan megfelel az OEKO-TEX® 100. szabvány II. Termékosztályának. Idekattintva  letöltheti  az    OEKO-TEX® tanúsítványunkat.​​​​​​​

Kémiai anyagok megfelelőségi program

Az OEKO-TEX és az RSL mellett kémiai anyagok megfelelőségi programot futtatunk partnerünkkel, az SGS-szel, a világ vezető vállalatával az ellenőrzések, minősítések és tesztek területén. A program célja az, hogy testre szabott tesztcsomagokat készítsünk, amelyek megfelelnek iparágunknak és termékeinknek.

A 2016-ban elindított program célja, hogy felelősséget vállaljunk beszállítóink tudatosságának növeléséért és a vegyi anyagok kezelésének gyakorlata terén történő oktatásáért, mindezt annak érdekében, hogy növeljük saját ellátási láncuk átláthatóságát. Az alapvető alapanyagok és késztermékek tesztelését folyamatosan végzik, és a teszt eredményeit rendere felülvizsgálják.

POPFREE projekt a PFAS használatának csökkentésére

A Fristads a RISE által vezetett POPFREE projekt része. A POPFREE egy Vinnova által finanszírozott innovációs projekt, amelynek célja a megvalósítható, nem fluorozott alternatívák népszerűsítése olyan termékkategóriákban, mint a tűzoltó habok, textil impregnálás, élelmiszerrel érintkező papír, kozmetikumok és sí viaszok. A projekt során alternatívákat azonosítanak, fejlesztenek és értékelnek a műszaki, környezeti és egészségügyi teljesítmény szempontjából. Az értéklánc mentén való tudatosság a POPFREE másik fontos része, és a projekt segít a beszállítóknak, a szakmai vásárlóknak és a fogyasztóknak a megalapozott    döntésekben. A projekt több mint 30 partnert tömörít az ipar, az egyetemek, a nem kormányzati szervezetek és az intézetek részéről. A projekt 2020 márciusában fejeződött be.

Minőségi és környezeti ISO szabványok

A Fristads az ISO 9001 és az ISO 14001 nemzetközi szabványok szerint tanúsított, mely sztandardok    1999 óta a mindennapi munkánk része. Megkövetelik tőlünk, hogy szisztematikusan dolgozzunk termékeink, termelésünk fejlesztéseivel és a környezeti hatások minimalizálásával.

Az ISO 9001: 2015 szerinti ügyfél-elégedettség áll a középpontban, ami összhangban van a Fristads fókuszterületeivel. Ez azt jelenti, hogy minden tevékenységünk során arra törekszünk, hogy minőségi és hatékony folyamatokat hozzunk létre termékeink fejlesztése és gyártása érdekében, azzal a céllal, hogy kielégítsük ügyfeleink igényeit.
Töltse le itt az ISO 9001 tanúsítványunkat.

Az ISO 14001: 2015 az életciklus-perspektíva fontos szempont. Ezt integráltuk üzleti tevékenységünk természetes részeként. Ez azt jelenti, hogy ez a szabvány megfogalmazza azokat a követelményeket, amelyekkel szisztematikusan dolgozunk a működésünk környezeti hatásainak korlátozása érdekében.
Töltse le itt az ISO 14001 tanúsítványunkat.

További tartalmak:

A fenntarthatósági igéretünk

Fenntarthatósági stratégiánk hozzájárul a változásokhoz és másokat ösztönöz a követésre.

Fenntarthatósági riport

Olvassa el azokat a fenntarthatósági projekteket, amelyeken 2019-ben dolgoztunk.

Környezetvédelmi terméknyilatjozat - EPD

Kidolgoztuk a világ első környezetvédelmi szempontból deklarált ruhakollekcióját.