ARBETA PÅ Fristads

Lediga tjänster


Fristads söker säljare
till Stockholm
​​​​​​​
Anders Gullbärn, Sales manager på Fristads, berätta, hur är det att arbeta i ditt team?
Säljarna i teamet ansvarar för varsin region, vilket bygger på att säljarna vill ta ett eget ansvar och har ett eget driv. För oss är det en självklarhet att finnas tillgängliga, både för våra kunder och för varandra som kollegor. Min känsla är att säljteamet är väldigt duktiga på att dela med sig av framgångsrecept och på att glädjas åt varandras framgångar, vilket är något jag som chef värderar högt. För att trivas i vårt team är det viktigt att ha en passion för försäljning och ett intresse och nyfikenhet för arbetskläder. Du behöver ha lätt för att skapa förtroende och vara duktig på att förvalta affärsrelationer. En stor del av vår framgång ligger i att hjälpa våra kunder till fler framgångsrika affärer. Vi söker en lagspelare, som alltid siktar på den övre halvan av tabellen.

Vad är viktigt för dig som chef?    
I min ledarroll försöker jag vara så tillgänglig som möjligt och finnas som ett bollplank för säljarna. Det är viktigt att det finns ett ömsesidigt förtroende mellan medarbetarna och mig och att vi kan ha konstruktiva dialoger även om våra meningar ibland går isär. Då branschen är relativt ny för mig uppskattar jag den samlade erfarenheten inom säljkåren och lär mig nya saker varje dag. För mig är det viktigt att alla är informerade om vad som skall göras och att alla vet vad som förväntas av oss som team och individuellt. Att man känner sig trygg i att fatta beslut och att man vågar riskera att göra fel för att utvecklas. Jag vill bidra till att säljteamet ser fram emot att gå till jobbet och jag räknar med att mitt team gör detsamma.  Jag vill skapa en arbetsmiljö där vinnare trivs. Är du en vinnare?