Conformité sociale

Améliorer la sécurité et la santé des travailleurs

Nous reconnaissons que notre entreprise a un impact sur les aspects environnementaux et sociaux qui va bien au-delà de nos propres opérations immédiates et travaillons avec des fournisseurs qui partagent les mêmes valeurs.

Part of amfori BSCI

Depuis 2016, nous faisons partie d'amfori BSCI, le principal système de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui aide les entreprises à évaluer et à améliorer les normes sociales et environnementales dans le cadre de leur chaîne d’approvisionnement. En unissant nos forces à celles d’amfori BSCI, nous visons à garantir des conditions de travail éthiques à tous les travailleurs de notre chaîne d’approvisionnement.

L’organisation amfori BSCI suit les conventions fondamentales de l’OIT et le Pacte Mondial des Nations Unies. Le Code de Conduite amfori BSCI doit être diffusé sur le lieu de travail pour informer les travailleurs de leurs droits, et en plus du Code, il existe des règles pour la sécurité et la santé des travailleurs. Qui plus est, le Code établit une norme de tolérance zéro à l’égard du travail des enfants, de la corruption, du travail servile et des lacunes en matière de santé et de sécurité au travail. Le code de conduite de Fristads suit le Code de Conduite amfori BSCI.

Pour nous assurer que nous respectons ces normes, des inspections d’usine sont régulièrement effectuées par des tiers accrédités avec des auditeurs formés et connaissant bien le Code de Conduite amfori BSCI. Nous soutenons les usines avant et après les inspections, mais ne participons pas aux inspections proprement dites. Les écarts qui se produisent lors d’une inspection d’usine doivent être corrigés et suivis d’une nouvelle inspection.

1. Formation et obligations
Tous les fournisseurs doivent remplir un formulaire d'auto-évaluation (SSA), répondre à un questionnaire sur la plateforme Worldfavor et s'engager à signer le code de conduite et la liste des matériaux interdits de Fristads.

2. Suivi et soutien
Notre équipe chargée de la responsabilité sociale des entreprises veille en permanence à ce que nos normes éthiques soient partagées et appliquées dans les pays et les sociétés concernés par nos activités.

3. Contrôles d'usine par des tiers
Pour garantir le respect des normes amfori, des inspections d'usines sont régulièrement effectuées par des tiers certifiés. Nous soutenons les usines avant et après les inspections, mais nous ne participons pas aux inspections proprement dites.

4. Plans de relance
Les écarts constatés lors d'une inspection d'usine doivent être corrigés au moyen d'un plan correctif et suivis d'un nouvel audit. Les plans correctifs visent à améliorer de manière permanente les conditions de travail et les normes environnementales dans les usines.

Accord international​​​​​​​

Fristads a signé le nouvel Accord international pour la Santé et la Sécurité dans l’Industrie du Vêtement et du Textile. Grâce à cet accord, les syndicats et les entreprises unissent leurs efforts pour assurer un environnement de travail sûr dans l’industrie du vêtement.

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