Gouvernance

Toutes nos actions sont basées sur un ensemble de politiques et de codes qui sont uniques pour notre opération. Ces règles structurent et régulent toutes nos activités, garantissant que nous agissons de manière responsable.

Code de conduite pour les fournisseurs

Notre travail en matière de développement durable est basé sur les 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies qui constitue la base de notre  Code de conduite. Tous les fournisseurs de Fristads sont tenus de signer le Code de conduite. Le Code de conduite est un outil permettant de s’assurer que nos fournisseurs agissent de manière responsable et énumère les exigences minimales pour les fournisseurs en matière de droits de l’homme, de droits du travail, de gestion de l’environnement et de lutte contre la corruption.

Normes ISO de qualité et d’environnement

Fristads est certifié ISO 9001 et ISO 14001, ce qui nous oblige à travailler systématiquement à l’amélioration de nos produits et de notre production, ainsi qu’à la minimisation de notre impact environnemental. Dans la norme ISO 9001 : La satisfaction du client 2015 est au centre des préoccupations, ce qui correspond aux domaines d’intervention de Fristads. Cela signifie que dans tout ce que nous faisons, nous nous efforçons de créer des processus de qualité et efficaces pour le développement et la production de nos produits, afin de pouvoir satisfaire nos clients. Dans la norme ISO 14001 : En 2015, la perspective de cycle de vie est un aspect important. C’est quelque chose que nous avons intégré comme partie naturelle de notre entreprise. Cela signifie que la norme fixe les exigences relatives à la façon dont nous travaillons systématiquement pour limiter l’impact environnemental de nos opérations. En savoir plus sur et/ou télécharger nos certificats de produits​​​​​​​ ici.

Code de Déontologie pour les employés

Le Code d’Éthique de Fristads est un énoncé de valeur qui offre aux employés des conseils dans leur travail quotidien et lors de la prise de décisions. Le Code d’Éthique de Fristads s’applique partout où Fristads fait des affaires et influence tous ceux qui travaillent pour la marque. Le Code d’éthique couvre des informations et des conseils en lien avec les valeurs fondamentales de Fristads, la santé et la sécurité au travail et l’éthique des affaires telles que la lutte contre la corruption.

Politique environnementale

Nous travaillons pour une société durable à long terme, à la fois pour les personnes et pour l’environnement. Nous sommes constamment à la recherche d’alternatives qui réduisent l’impact négatif de notre entreprise, sans sacrifier la qualité ou le prix. Notre travail environnemental est basé sur notre stratégie de développement durable et la formation continue du personnel. Nos objectifs environnementaux sont revus et révisés à mesure que nous progressons. Cette approche fait naturellement partie de la perspective du cycle de vie et de notre quête pour devenir plus durable dans tout ce que nous faisons ; de la conception des produits, de la production des matériaux et de l’efficacité de la production aux décisions relatives aux moyens de transport, au chauffage de nos locaux et à notre engagement envers les questions sociales.

Politique de sécurité

Le développement de l’environnement de travail est une partie intégrée et naturelle de l’entreprise et les questions concernant l’environnement de travail sont traitées en relation avec les activités quotidiennes. Fristads s’efforce de travailler de manière préventive et directe avec les questions et les problèmes liés à la sécurité physique, à la santé mentale et à l’environnement de travail. Pour nous, il est important d’assurer un milieu de travail sûr et sain pour tous les employés.

Politique de qualité

Chez Fristads, qualité élevée, sécurité et durabilité sont toujours au centre des préoccupations. Nous avons des objectifs de qualité ambitieux et des exigences élevées en matière de contrôles internes et de gestion de documents, et nous travaillons constamment au niveau d’une formation continue, ainsi que de nouveaux outils ou du développement d’outils existants. Nous nous efforçons d’être à la hauteur des attentes de nos clients et de répondre à leurs besoins pour un parcours client fluide, de l’achat à la livraison.

Plus de contenu à votre intention :

Produits durables

Rivaliser au niveau de la qualité plutôt qu’au niveau du prix a été un principe clé pour Fristads depuis le début. Pour nous, la fabrication de vêtements de qualité est au cœur de notre travail de développement durable.

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Responsabilité sociale

Toute personne a droit à de bonnes conditions de travail. Nous nous efforçons que notre entreprise ait toujours un impact social positif sur toutes les personnes impliquées dans nos opérations.

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Objectifs de l’ONU

Notre stratégie de développement durable vise à soutenir les objectifs de développement durable des Nations Unies en fixant des cibles pour s’aligner sur la trajectoire de réchauffement de 1,5 ° C de l’Accord de Paris.

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