Whistleblowing: FAIRE ENTENDRE SA VOIX COMPTE
Chez Fristads, nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable — avec intégrité, transparence et dans le plein respect des lois et réglementations en vigueur partout où nous opérons. En tant que membre du groupe Hultafors, nous appliquons un Code de conduite strict qui souligne que notre succès à long terme repose sur des pratiques commerciales équitables, éthiques et durables.
Pour soutenir cet engagement, nous avons mis en place un service d’alerte professionnelle conforme à la Directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte. Ce service permet aux employés, fournisseurs et autres parties prenantes de notre chaîne de valeur de signaler de manière anonyme toute violation présumée ou avérée de notre
Code de conduite, notamment:
- Fraude ou corruption
- Discrimination grave ou harcèlement
- Problèmes liés à la sécurité au travail
- Infractions environnementales
Tous les signalements effectués via le service d’alerte sont traités par WhistleB, un partenaire externe indépendant qui garantit l’anonymat complet et la protection des données grâce à un système de messagerie cryptée. Chaque signalement fait l’objet d’une enquête par une équipe dédiée au sein du groupe Hultafors afin de s’assurer que les problèmes soient correctement pris en charge.
Vous pouvez accéder au système de signalement en scannant le code QR ci-dessous ou en vous rendant directement sur Report Whistleb. Des affiches avec le code QR sont également présentes dans la plupart de nos usines partenaires, afin que tous les employés de notre chaîne d’approvisionnement puissent exprimer leurs préoccupations de manière sûre et confidentielle.
