MwSt.: An

Verwaltung

All our actions are based on a set of policies and codes that are unique for our operation. These rules structure and regulate all our activities, ensuring that we act in a responsible way.

Verhaltenskodex für Lieferanten

Unser Nachhaltigkeitskonzept basiert auf den 10 Prinzipien des UN Global Compact, der die Grundlage unseres Verhaltenskodex bildet. Alle Lieferanten von Fristads sind verpflichtet, den Verhaltenskodex zu unterzeichnen. Der Verhaltenskodex ist ein Instrument, mit dem wir sicherstellen, dass unsere Lieferanten verantwortungsbewusst handeln. Er enthält die Mindestanforderungen an Lieferanten in Bezug auf Menschenrechte

ISO-Normen für Qualität und Umwelt

Fristads ist nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert. Dadurch sind wir verpflichtet, systematisch an der Verbesserung unserer Produkte und unserer Produktion sowie an der Minimierung unserer Umweltauswirkungen zu arbeiten. In ISO 9001: 2015 steht die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt, was mit den Schwerpunktbereichen von Fristads übereinstimmt. Das bedeutet, dass wir bei allem, was wir tun, qualitativ hochwertige und effektive Prozesse für die Entwicklung und Herstellung unserer Produkte schaffen wollen, um unsere Kund*innen zufriedenzustellen. In ISO 14001: 2015 ist die Lebenszyklusperspektive ein wichtiger Aspekt. Wir haben sie als natürlichen Bestandteil unseres Geschäfts integriert. Das bedeutet, dass die Norm die Anforderungen dafür festlegt, wie wir systematisch arbeiten, um die Umweltauswirkungen unseres Betriebs zu begrenzen. Hier können Sie mehr über unsere Produktzertifikate lesen und/oder diese herunterladen.

Ethikkodex für Mitarbeiter*innen

Der Ethikkodex von Fristads ist eine Werterklärung, die den Mitarbeiter*innen Orientierung bei ihrer täglichen Arbeit und bei der Entscheidungsfindung bietet. Der Ethikkodex von Fristads gilt überall dort, wo Fristads geschäftlich tätig ist und beeinflusst alle, die für die Marke arbeiten. Dieser enthält auch Informationen und Anleitungen zu den Grundwerten von Fristads, zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und zur Geschäftsethik, z. B. zur Korruptionsbekämpfung.

Umweltpolitik

Wir setzen uns für eine langfristig nachhaltige Gesellschaft ein, sowohl für Menschen als auch für die Umwelt. Wir sind ständig auf der Suche nach Alternativen, die die negativen Auswirkungen unseres Geschäfts reduzieren, ohne dabei die Qualität oder den Preis zu beeinträchtigen. Unser Engagement für die Umwelt stützt sich auf unsere Nachhaltigkeitsstrategie und die kontinuierliche Schulung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere Umweltziele werden im Lauf der Zeit überprüft und überarbeitet. Dieser Ansatz ist ein natürlicher Teil der Lebenszyklusperspektive und unseres Bestrebens, bei allem, was wir tun, nachhaltiger zu werden: vom Produktdesign, der Herstellung von Materialien und der Produktionseffizienz bis hin zu Entscheidungen über Transportmittel, der Beheizung unserer Räumlichkeiten und unserem Engagement für soziale Themen.

Sicherheitspolitik

Die Entwicklung des Arbeitsumfelds ist ein integrierter und natürlicher Bestandteil des Unternehmens. Fragen zum Arbeitsumfeld werden im Zusammenhang mit den täglichen Aktivitäten behandelt. Fristads ist bestrebt, sich präventiv und direkt mit Fragen und Problemen im Zusammenhang mit der physischen Sicherheit, der psychischen Gesundheit und dem Arbeitsumfeld auseinanderzusetzen. Es ist wichtig für uns, allen Mitarbeiter*innen einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten.

Qualitätspolitik

Bei Fristads stehen hohe Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit immer im Mittelpunkt. Wir verfolgen ehrgeizige Qualitätsziele und haben hohe Anforderungen an die internen Kontrollen und die Verwaltung der Dokumentation. Wir sind ständig bestrebt, uns weiterzubilden und neue Instrumente einzuführen oder bestehende weiterzuentwickeln. Die Erwartungen unserer Kund*innen wollen wir stets erfüllen und ihre Bedürfnisse nach einem reibungslosen Kundenerlebnis vom Kauf bis zur Lieferung sicherstellen.

WEITERE INHALTE FÜR SIE:

Nachhaltige Produkte

Es war von Anfang an ein zentrales Prinzip von Fristads, mit Qualität und nicht mit dem Preis zu konkurrieren. Für uns ist die Herstellung von Qualitätskleidung das Herzstück unseres Engagements für Nachhaltigkeit.
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Soziale Verantwortung

Alle Menschen haben das Recht auf gute Arbeitsbedingungen. Wir sind bestrebt, dass unsere Geschäftstätigkeiten immer einen positiven sozialen Einfluss auf alle Beteiligten haben.
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UN-Ziele

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie soll die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung unterstützen, indem unsere selbst gesetzten Ziele mit dem Ziel des Pariser Klimaabkommens übereinstimmen, die Erwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen.​​​​​​​
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