Társadalmi megfelelés
Belátjuk, hogy üzleti tevékenységünk hatással van a környezeti és társadalmi szempontokra, messze túlmutatva a saját közvetlen működésünkön, és olyan hosszú távú beszállítókkal dolgozunk együtt, akik ugyanazokat az értékeket vallják mint mi.
2016 óta az amfori BSCI, azaz a vezető ellátási lánc menedzsment rendszer része vagyunk, amely segíti a vállalatokat az ellátási lánc társadalmi és környezetvédelmi normáinak értékelésében és javításában. Az amfori BSCI-vel való összefogással arra törekszünk, hogy az ellátási láncunkban dolgozó valamennyi munkavállaló számára etikus munkakörülményeket biztosítsunk.
1. Kockázatértékelés
Minden potenciális Fristads beszállító átesik a kockázatértékelésen, mielőtt beszállnak. A beszerzési országok kormányzásával kapcsolatos kockázat a Világbank világméretű kormányzási mutatóin alapul. Az országok kockázati szintjét hat területen értékelik, és a pontszámuktól függően az országokat „alacsony kockázatú” vagy „magas kockázatú” kategóriába sorolják.
2. Beiskolázás
Az új beszállítóknak önértékelési űrlapot kell kitölteniük, ki kell tölteniük egy kérdőívet a Worldfavor platformon, és alá kell írniuk a Fristads magatartási kódexét és a korlátozott anyagok listáját (RSL). Ezenkívül az új beszállítóknak harmadik fél által végzett audittal kell igazolniuk, hogy megfelelnek a Fristads magatartási kódexében foglalt követelményeknek. A Magatartási Kódex és az RSL iránti elkötelezettséget évente meg kell újítani.
3. Folyamatos támogatás és képzés
A Fristads CSR csapata szorosan együttműködik minőségellenőrzési csapatunkkal, hogy figyelemmel kísérje a beszállítók magatartását a Fristads megrendelések gyártása során. Új képzési programot is kidolgoztunk beszerzési munkatársaink és jóváhagyott beszállítóink számára, hogy naprakészek legyenek az EU átvilágítási előírásaival kapcsolatban.
4. Harmadik fél gyári auditja
Annak biztosítása érdekében, hogy beszállítóink megfeleljenek követelményeinknek, a gyárakat az amfori BSCI és más megállapított szabványok alapján auditáljuk, kötelező harmadik fél által végzett auditokon keresztül. A Fristads beszállítói bármikor, de jellemzően minden második évben auditálhatók. Alkalmanként könyvvizsgálót küldünk a jóváhagyott beszállítókhoz, hogy fokozott átvilágítást végezzenek, hogy biztosítsák a beszállítók megfelelését bármilyen jelentett nem megfelelőségi probléma esetén.
5. Kármentesítési tervek és nyomon követés
A gyári ellenőrzés során előforduló eltéréseket javítási terv segítségével kell kijavítani, majd új audittal vagy asztali felülvizsgálattal kell követni. A kármentesítési tervek célja a munkakörülmények és a környezetvédelmi előírások folyamatos javítása a gyárakban. Ha a korrekciós lépéseket nem követik haladéktalanul, megszüntetjük üzleti kapcsolatunkat a szállítóval.
A Fristads aláírta a ruha- és textilipar egészségéről és biztonságáról szóló nemzetközi egyezményt, amely tovább erősíti elkötelezettségünket az eredeti 2018-as bangladesi megállapodás mellett. A megállapodás révén a Fristads elkötelezi magát a Bangladesben már megkezdett egészségügyi és biztonsági munka mellett, valamint az elvek más országokra való kiterjesztése mellett. Minden beszállítónknak az Accord-javításon kell átesnie.
TOVÁBBI TARTALOM AZ ÖN SZÁMÁRA:
Az Ukrajnában található Stritex gyárunk 70 éve működik. 2001 óta a gyár kiváló minőségű munkaruházatot és égésgátló termékeket gyárt a Fristads számára.
A kiváló minőségű termékek és a hosszú távú partnerségek szorosan kapcsolódnak egymáshoz. Beszállítóinkat alaposan átvizsgáljuk és megbizonyosodunk róla, hogy megfelelnek-e a követelményeinknek.
A Fristads hongkongi irodájába a világ minden tájáról érkeznek szakemberek, akik a termékek gyártásának és minőségének javításán és a jó munkakörnyezet biztosításán dolgoznak.