Társadalmi megfelelés

A munkavállalók biztonságának és egészségének javítása

Belátjuk, hogy üzleti tevékenységünk hatással van a környezeti és társadalmi szempontokra, messze túlmutatva a saját közvetlen működésünkön, és olyan hosszú távú beszállítókkal dolgozunk együtt, akik ugyanazokat az értékeket vallják mint mi.

Fenntarthatósági munkánk az ENSZ Globális Megállapodási Kezdeményezésén alapul, és a társadalmi felelősségvállalás10 alapelvét követi. Ezek az elvek képezik Magatartási Kódexünk alapját. A Magatartási Kódex olyan eszköz, amely biztosítja beszállítóink felelősségteljes működését. A Kódex felsorolja a beszállítókra vonatkozó minimumkövetelményeket az emberi jogok, a munkavállalói jogok, a környezetgazdálkodás és a korrupció elleni küzdelem tekintetében. Minden beszállítónak alá kell írnia a Kódexet, mielőtt a Fristads beszállítójává válna. Ezzel vállalják, hogy a Magatartási Kódexnek megfelelően járnak el.

Fenntarthatósági munkánk az ENSZ Globális Megállapodási Kezdeményezésén alapul, és a társadalmi felelősségvállalás10 alapelvét követi. Ezek az elvek képezik Magatartási Kódexünk alapját. A Magatartási Kódex olyan eszköz, amely biztosítja beszállítóink felelősségteljes működését. A Kódex felsorolja a beszállítókra vonatkozó minimumkövetelményeket az emberi jogok, a munkavállalói jogok, a környezetgazdálkodás és a korrupció elleni küzdelem tekintetében. Minden beszállítónak alá kell írnia a Kódexet, mielőtt a Fristads beszállítójává válna. Ezzel vállalják, hogy a Magatartási Kódexnek megfelelően járnak el.

Az amfori BSCI része

2016 óta az amfori BSCI, azaz a vezető ellátási lánc menedzsment rendszer része vagyunk, amely segíti a vállalatokat az ellátási lánc társadalmi és környezetvédelmi normáinak értékelésében és javításában. Az amfori BSCI-vel való összefogással arra törekszünk, hogy az ellátási láncunkban dolgozó valamennyi munkavállaló számára etikus munkakörülményeket biztosítsunk.

Az amfori BSCI szervezet az ILO alapvető egyezményeit és az ENSZ Globális Megállapodását követi. Az amfori BSCI Magatartási Kódexet a munkahelyen kell terjeszteni, hogy tájékoztassák a munkavállalókat jogaikról. A kódexen kívül a munkavállalók biztonságára és egészségére vonatkozó szabályok is követendőek. Ezen felül a Kódex zéró toleranciát ír elő a gyermekmunkával, a megvesztegetésekkel, a kényszermunkával, valamint a munkahelyi egészségvédelem és biztonság hiányosságaival szemben. A Fristads saját Magatartási Kódexe az amfori BSCI Magatartási Kódexét követi.

Annak biztosítása érdekében, hogy megfeleljünk ezeknek a szabványoknak, a rendszeres gyári ellenőrzéseket akkreditált harmadik felek végzik, olyan képzett ellenőrökkel, akik jól ismerik az amfori BSCI Magatartási Kódexet. Támogatjuk a gyárakat az ellenőrzések előtt és után, de nem veszünk részt a tényleges ellenőrzésekben. A gyári ellenőrzés során előforduló eltéréseket ki kell javítani, majd új ellenőrzést kell elvégezni.

Tisztességes munkahelyek

A Fristads értelmezésében a tisztességes munkahely azt jelenti, hogy a munkát tisztességesen megfizetik, a munkakörülmények biztonságosak, egészségesek és diszkriminációtól mentesek. Hisszük, hogy a tisztességes munkahelyek segítenek az embereknek abban, hogy észrevegyék, értékeljék és tiszteljék őket a munkahelyükön.

Nemzetközi megállapodás

A Fristads aláírta az új nemzetközi egyezményt a ruha- és textiliparban érvényes egészségügyi és biztonsági előírásokról (Accord for Health and Safety in the Garment and Textile Industry). A megállapodás értelmében a szakszervezetek és a vállalatok összefognak a ruházati ágazat biztonságos munkakörnyezetének biztosítása érdekében.

TOVÁBBI TARTALOM AZ ÖN SZÁMÁRA:

Saját gyártás

Az Ukrajnában található Stritex gyárunk 70 éve működik. 2001 óta a gyár kiváló minőségű munkaruházatot és égésgátló termékeket gyárt a Fristads számára.
​​​​​​​​​​​​​​

Tudjon meg többet >

Hosszú távú beszállítók

A kiváló minőségű termékek és a hosszú távú partnerségek szorosan kapcsolódnak egymáshoz. Beszállítóinkat alaposan átvizsgáljuk és megbizonyosodunk róla, hogy megfelelnek-e a követelményeinknek.​​​​​​​

Tudjon meg többet >

Minőségellenőrzés Ázsiában

A Fristads hongkongi irodájába a világ minden tájáról érkeznek szakemberek, akik a termékek gyártásának és minőségének javításán és a jó munkakörnyezet biztosításán dolgoznak.
​​​​​​​

Tudjon meg többet >