De uitdagingen van onze tijd aangaan
De wereld staat op een keerpunt. Stijgende wereldtemperaturen, recordhoeveelheden broeikasgassen en toenemende druk op natuurlijke hulpbronnen laten zien dat de noodzaak tot actie nog nooit zo groot is geweest. De textielindustrie speelt een belangrijke rol bij deze uitdagingen, omdat ze bijdraagt aan klimaatverandering, vervuiling en afval. Als een van Europa’s toonaangevende merken in werkkleding voelt Fristads een verantwoordelijkheid om niet alleen mensen op het werk te beschermen, maar ook de planeet die we allemaal delen.
Bij Fristads is duurzaamheid geen nevenproject – het is verweven in onze bedrijfsstrategie en dagelijkse activiteiten. We zijn vastbesloten om een leidende rol te nemen in de werkkledingindustrie door innovatie te stimuleren, ambitieuze doelen te stellen en te bewijzen dat duurzaamheid en duurzaamheid hand in hand kunnen gaan. We hebben ons gecommitteerd om onze CO₂-uitstoot tegen 2030 te halveren, in lijn met de 1,5°C-doelstelling van de VN. Via onze eigenaar Hultafors Group zijn deze doelen gevalideerd door de Science Based Targets initiative (SBTi), wat ons een wetenschappelijk kader biedt om tegen 2050 netto nul-uitstoot te bereiken.
Onze duurzaamheidsstrategie is opgebouwd rond drie kernfocusgebieden:
- Duurzame werkplek – zorgen voor gezondheid, veiligheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid voor iedereen die met en voor Fristads werkt.
- Duurzame toeleveringsketen – creëren van transparantie en traceerbaarheid en het aanpakken van milieu-, sociale en logistieke uitdagingen in onze hele waardeketen.
- Duurzaam aanbod – leveren van producten en diensten van hoge kwaliteit met een lagere klimaatimpact, van verantwoorde materiaalkeuzes tot reparatie, hergebruik en circulaire oplossingen.
Deze drie gebieden, ondersteund door groei, winstgevendheid en verantwoordelijkheid, vormen de basis van onze strategie en sturen elke beslissing die we nemen.
Het bereiken van onze doelen vereist meer dan beloften. We brengen onze impact over de hele waardeketen in kaart, ontwikkelen klimaattransitieplannen en transformeren de manier waarop we onze kleding ontwerpen, produceren en leveren. Sommige oplossingen – zoals het verbeteren van energie-efficiëntie – zijn eenvoudig. Andere vereisen diepgaandere veranderingen, zoals het herdenken van productontwikkeling, het uitfaseren van schadelijke chemicaliën en het ontwikkelen van circulaire businessmodellen.
Duurzaamheid bij Fristads is een gedeelde verantwoordelijkheid. Elke afdeling heeft duidelijke doelen en draagt bij aan het transitieplan, met regelmatige rapportage over de voortgang. Of het nu gaat om logistiek die transportemissies vermindert, productteams die kleding ontwerpen die langer meegaat, of sales die nieuwe duurzame diensten aanbieden – onze hele organisatie beweegt in dezelfde richting. Elke actie die we vandaag ondernemen, bepaalt de toekomst van werkkleding morgen.
Sinds 2018 heeft Fristads zijn broeikasgasuitstoot in kaart gebracht als lid van het Swedish Textile Initiative for Climate Action. STICA is een gezamenlijk klimaatinitiatief voor Zweedse textielbedrijven dat zich richt op het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen in lijn met het 1,5° C-pad, zoals gedefinieerd in de Overeenkomst van Parijs. Het doel van Fristads is om de uitstoot tegen 2030 met 50% te verminderen ten opzichte van het referentiejaar 2018 voor Scope 1 en 2 en 2019 voor Scope 3.
Fristads neemt deel aan het UN Global Compact, dat bedrijven ondersteunt om verantwoord zaken te doen door hun strategieën en activiteiten af te stemmen op de Tien Principes op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en anticorruptie en om strategische acties te ondernemen om bredere maatschappelijke doelen te bevorderen, zoals de Sustainable Development Goals van de VN, met de nadruk op samenwerking en innovatie.
In samenwerking met RISE heeft Fristads een milieustandaard ontwikkeld om de totale milieu-impact van een kledingstuk gedurende zijn levenscyclus te berekenen, wat resulteert in een Environmental Product Declaration (EPD) voor kleding. Fristads neemt ook deel aan het door RISE geïnitieerde programma POPFREE Industry.
Fristads heeft het nieuwe International Accord on Health and Safety in the Garment and Textile Industry ondertekend en zet zich daarmee sinds 2018 in voor het Bangladesh Accord. Met deze overeenkomst verbindt Fristads zich aan het gezondheids- en veiligheidswerk dat al in Bangladesh wordt gedaan en aan de uitbreiding van landspecifieke gezondheids- en veiligheidsprogramma's op basis van de principes van de Accord-overeenkomsten van 2013 en 2018.
Fristads is lid van amfori, een organisatie die de Business Social Compliance Initiative (BSCI) aanbiedt en bedrijven een standaard levert om de sociale en milieuomstandigheden in hun toeleveringsketens te beoordelen en te verbeteren. amfori BSCI implementeert de belangrijkste internationale arbeidsnormen die de rechten van werknemers beschermen, met als doel om ethische arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te garanderen.
Fristads zet zich in om wereldwijd de katoenteelt te verbeteren via de Better Cotton Initiative, een organisatie die een holistische aanpak van katoenteelt promoot en boeren helpt katoen te produceren dat beter is voor henzelf, hun gemeenschappen en het milieu. BCI-katoen wordt verkregen via een chain of custody-model genaamd mass balance. Dit betekent dat het katoen fysiek niet traceerbaar is tot eindproducten, maar de boeren profiteren van de vraag naar BCI-katoen in equivalente volumes aan wat wij ‘afnemen’. Bij Fristads zetten we ons in om tegen 2030 minimaal 50% van ons katoen als BCI-katoen te betrekken.
Fristads is lid van B.A.U.M. e.v., een netwerk dat zich inzet voor de bevordering van duurzame bedrijfspraktijken en een drijvende kracht is voor duurzame ontwikkeling in Europa.
Fristads maakt deel uit van het initiatief van de milieuorganisatie ChemSec, de PFAS-beweging, die tot doel heeft voorlichting te geven over de schadelijke effecten van per- en polyfluoralkyl-stoffen en deze geleidelijk uit de productie te nemen. Via de PFAS-beweging van ChemSec zetten bedrijven zich in om gevaarlijke fluoriden uit de productieketen te weren en een verbod op deze schadelijke chemicaliën te steunen.
Samen met onze partner SGS voeren we een Chemical Compliance-programma uit dat onze leveranciers informeert over chemische managementpraktijken. Via het programma voeren we ook jaarlijks steekproeven uit in onze partnerfabrieken om te garanderen dat er geen schadelijke chemicaliën in onze producten zitten.