Affrontare le sfide del nostro tempo

Il mondo è a un punto di svolta. L'aumento delle temperature globali, i livelli record di gas serra e la crescente pressione sulle risorse naturali dimostrano che la necessità di agire non è mai stata così forte. L'industria tessile gioca un ruolo fondamentale in queste sfide, contribuendo al cambiamento climatico, all'inquinamento e alla produzione di rifiuti. In qualità di uno dei marchi leader in Europa nel settore dell'abbigliamento da lavoro, Fristads sente la responsabilità non solo di proteggere le persone sul posto di lavoro, ma anche di proteggere il pianeta che tutti condividiamo.

Assumere la leadership dell'abbigliamento da lavoro sostenibile

In Fristads la sostenibilità non è un progetto secondario ma è parte integrante della nostra strategia aziendale e delle nostre attività quotidiane. Siamo determinati a guidare il settore dell'abbigliamento da lavoro promuovendo l'innovazione, fissando obiettivi ambiziosi e dimostrando che durata e sostenibilità possono andare di pari passo. Ci siamo impegnati a dimezzare le nostre emissioni di CO₂ entro il 2030, in linea con l'obiettivo di 1,5°C fissato dalle Nazioni Unite. Attraverso Hultafors Group, questi obiettivi sono stati convalidati dall'iniziativa Science Based Targets (SBTi), fornendoci un quadro scientifico per raggiungere emissioni nette pari a zero entro il 2050.

La nostra strategia di sostenibilità si basa su tre aree di interesse principali:

Our sustainability strategy is built around three core focus areas:

  • Ambiente di lavoro sostenibile: garantire salute, sicurezza, coinvolgimento e responsabilità per tutti coloro che lavorano con e per Fristads.
  • Catena di fornitura sostenibile: creare trasparenza e tracciabilità affrontando al contempo le sfide ambientali, sociali e logistiche lungo tutta la nostra catena del valore.
  • Offerta sostenibile: fornire prodotti e servizi di alta qualità con un impatto climatico ridotto, dalla scelta responsabile dei materiali alla riparazione, al riutilizzo e alle soluzioni circolari.

    Queste tre aree, supportate da crescita, redditività e responsabilità, costituiscono il fondamento della nostra strategia e guidano ogni decisione che prendiamo.
Piano di transizione in azione

Per raggiungere i nostri obiettivi non bastano le promesse. Stiamo mappando il nostro impatto lungo tutta la catena del valore, sviluppando piani di transizione climatica e trasformando il modo in cui progettiamo, produciamo e consegniamo i nostri capi. Alcune soluzioni, come il miglioramento dell'efficienza energetica, sono semplici. Altre richiedono cambiamenti più profondi, come ripensare lo sviluppo dei prodotti, eliminare gradualmente le sostanze chimiche nocive e sviluppare modelli di business circolari.

La sostenibilità in Fristads è una responsabilità condivisa. Ogni reparto ha obiettivi chiari e contribuisce al piano di transizione, riportando regolarmente i progressi. Che si tratti della logistica che riduce le emissioni dei trasporti, del team di prodotto che progetta capi più duraturi o del reparto vendite che offre nuovi servizi sostenibili, l'intera organizzazione si muove nella stessa direzione. Ogni azione che intraprendiamo oggi plasma il futuro dell'abbigliamento da lavoro di domani.

LE NOSTRE PARTECIPAZIONI

Dal 2018, Fristads ha mappato le proprie emissioni di gas serra come membro della Swedish Textile Initiative for Climate Action. STICA è un’iniziativa climatica congiunta per le aziende tessili svedesi che si concentra sulla riduzione delle emissioni di gas serra in linea con il percorso di 1,5° C, come definito nell’Accordo di Parigi. L’obiettivo Fristads è ridurre le emissioni del 50% entro il 2030 rispetto all’anno di riferimento del 2018 per lo Scopo 1 e 2 e del 2019 per lo Scopo 3.

Fristads partecipa al Global Compact delle Nazioni Unite, che supporta le aziende a fare affari in modo responsabile, allineando le loro strategie ed attività secondo i Dieci Principi su diritti umani, lavoro, ambiente, lotta alla corruzione e ad intraprendere azioni strategiche per promuovere obiettivi sociali più ampi, come gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, con particolare attenzione alla collaborazione e all’innovazione.

In collaborazione con il RISE, Fristads ha sviluppato uno standard per misurare l'impatto ambientale totale di un capo durante tutto il suo ciclo di vita, realizzatasi in una Dichiarazione Ambientale di Prodotto, o EPD, per l'abbigliamento. Fristads partecipa anche ad un programma avviato dal RISE chiamato POPFREE Industry.

Fristads è uno dei firmatari del nuovo Accordo internazionale sulla salute e la sicurezza nell'industria tessile e dell'abbigliamento, proseguendo il suo impegno nei confronti dell'Accordo sul Bangladesh dal 2018. Attraverso l'accordo, Fristads si impegna a portare avanti il ​​lavoro in materia di salute e sicurezza, già intrapreso in Bangladesh, e all'espansione di programmi di salute e sicurezza specifici per paese, basati sui principi dell’Accordo del 2013 e del 2018.

Fristads è membro di amfori, un'organizzazione che offre la Business Social Compliance Initiative (BSCI) fornendo alle aziende uno standard per valutare e migliorare le condizioni sociali e ambientali nelle loro catene di fornitura. amfori BSCI implementa i principali standard internazionali del lavoro che tutelano i diritti dei lavoratori, con l’obiettivo di garantire condizioni di lavoro etiche per tutti i lavoratori.

Fristads si impegna a migliorare le pratiche di coltivazione del cotone a livello globale con la Better Cotton Initiative, un'organizzazione che promuove un approccio olistico alla coltivazione del cotone e aiuta gli agricoltori di tutto il mondo a produrre cotone migliore per se stessi, le loro comunità e l'ambiente. Il cotone BCI viene approvvigionato tramite un modello di catena di custodia chiamato bilancio di massa. Ciò significa che il cotone non è fisicamente tracciabile fino al prodotto finale, tuttavia gli agricoltori beneficiano della domanda di cotone BCI in volumi equivalenti a quelli che "approvvigioniamo". In Fristads ci impegniamo ad approvvigionarci di almeno il 50% del nostro cotone come cotone BCI entro il 2030.​​​​​​​

Fristads è membro del B.A.U.M. e.v., una rete impegnata a promuovere pratiche commerciali sostenibili e che rappresenta una forza trainante per lo sviluppo sostenibile in Europa.

Fristads partecipa all’iniziativa dell’organizzazione ambientalista ChemSec, il Movimento PFAS, che mira a educare sugli effetti dannosi delle sostanze per- e polifluoroalchiliche e ad eliminarle gradualmente dalla produzione. Attraverso il movimento PFAS di ChemSec, le aziende si impegnano a lavorare per eliminare gradualmente i fluoruri pericolosi dalla catena di produzione e a sostenere il divieto di queste sostanze chimiche dannose.

SGS

Insieme al nostro partner SGS, gestiamo un programma di conformità chimica che istruisce i nostri fornitori sulle pratiche di gestione delle sostanze chimiche. Attraverso il programma, effettuiamo anche test annuali a campione presso le fabbriche dei nostri partner per garantire che non siano presenti sostanze chimiche dannose nei nostri prodotti.