Klokkenluidersregeling: speaking up matters
Bij Fristads streven we ernaar om op de juiste manier zaken te doen – met integriteit, transparantie en volledige naleving van wet- en regelgeving, waar we ook actief zijn. Als onderdeel van de Hultafors Group volgen we een strikte gedragscode die duidelijk maakt dat ons succes op lange termijn afhankelijk is van eerlijke, ethische en duurzame zakelijke praktijken. Om dit te ondersteunen, hebben we een klokkenluidersregeling die in overeenstemming is met de EU-richtlijn inzake klokkenluiders. Via deze dienst kunnen werknemers, leveranciers en andere belanghebbenden in onze waardeketen anoniem vermoedelijke of daadwerkelijke schendingen van onze gedragscode melden. Dit omvat:
- Fraude of corruptie
- Discriminatie of lastigvallen
- Veiligheidsissues op de werkplek
- Milieudelicten
Alle klokkenluidersmeldingen worden behandeld door WhistleB, een onafhankelijke externe partner die volledige anonimiteit en gegevensbescherming garandeert door middel van versleutelde berichten. Elk geval wordt onderzocht door een speciaal team binnen de Hultafors Group om ervoor te zorgen dat problemen op de juiste manier worden aangepakt. Je kunt toegang krijgen tot het klokkenluiderssysteem door de onderstaande QR-code te scannen of rechtstreeks naar Report Whistleb te gaan. Posters met de QR-code zijn ook te vinden in de meeste fabrieken van onze leveranciers, zodat werknemers in onze hele toeleveringsketen veilig en vertrouwelijk hun bezorgdheid kunnen uiten. Door klokkenluiden aan te moedigen, versterken we onze cultuur van verantwoordelijkheid en zorgen we ervoor dat onze producten op verantwoorde wijze worden gemaakt, met respect voor zowel mensen als de planeet.
Scan de QR-code om een anonieme melding te doen. Je hoeft je vermoeden niet te bewijzen, maar alle meldingen moeten te goeder trouw worden gedaan.
