WHISTLEBLOWING ILMOITUSKANAVA

Hultafors Group pyrkii liiketoiminnan läpinäkyvyyteen sekä korkeatasoiseen liiketoimintaetiikkaan. Menettelyohje (code of conduct) alleviivaa sitä, että pitkällä aikavälillä menestys riippuu reilusta ja eettisestä liiketoiminnan tekemisestä. Fristads on osa Hultafors konsernia ja sen menettelyohjetta. Asiakkaamme ovat iso ja tärkeä osa yritystämme. Tämän vuoksi annamme myös sinulle asiakkaamme mahdollisuuden käyttää Whistleblowing-ilmoituskanavaa, aivan kuten työntekijämmekin sitä käyttävät.

Mikä on whistleblowing-ilmoituskanava?
Whistleblowing tarkoittaa, että henkilö, joka on tekemisissä yrityksen, organisaation tai hallituselimen kanssa, voi anonyymisti ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista.

Jos olet kokenut tai sinulla on epäilyksiä:
- Turvallisuusrikkomuksia työpaikalla
- Petos tai korruptio
- Vakavat syrjinnän ja häirinnän muodot
- Ympäristörikokset

Mitä minun tulisi tehdä?
Voit raportoida epäkohdista ulkoisen raportointikanavamme WhistleB Whistleblowing Centre:n kautta. Skannaa QR-koodi tai klikkaa suoraan: Report Whistleb​​​​​​​​​​​​​​