Aikamme haasteiden kohtaaminen
Maailma on käännekohdassa. Maapallon keskilämpötilan jatkuva nouseminen, ennätykselliset kasvihuonekaasupitoisuudet ja luonnonvaroihin kohdistuva kasvava paine osoittavat, että tarve toimia ei ole koskaan ollut suurempi. Tekstiiliteollisuus on merkittävä osa näitä haasteita, sillä se edistää ilmastonmuutosta ja lisää saastumista ja jätettä. Euroopan johtavana työvaatebrändinä Fristads kokee vastuukseen paitsi suojella ihmisiä työssä, myös suojella yhteistä planeettaamme.
Fristadsilla vastuullisuus ei ole sivuprojekti – se on sidottu osaksi liiketoimintastrategiaamme ja päivittäistä toimintaamme. Olemme päättäneet ottaa johtavan roolin työvaatealalla innovoimalla, asettamalla kunnianhimoisia tavoitteita ja osoittamalla, että laatu ja vastuullisuus voivat kulkea käsi kädessä. Olemme sitoutuneet puolittamaan CO₂-päästömme vuoteen 2030 mennessä YK:n 1,5 °C:n tavoitteen mukaisesti. Omistajamme Hultafors Groupin kautta nämä tavoitteet on vahvistettu Science Based Targets initiative (SBTi) -aloitteen toimesta, mikä antaa meille tieteeseen perustuvan viitekehyksen nettonollapäästöjen saavuttamiseksi vuoteen 2050 mennessä.
Vastuullisuusstrategiamme rakentuu kolmen keskeisen painopisteen ympärille:
- Vastuullinen työpaikka – terveyden, turvallisuuden, sitoutumisen ja vastuullisuuden varmistaminen kaikille, jotka työskentelevät Fristadsilla ja brändin kanssa.
- Vastuullinen toimitusketju – läpinäkyvyyden ja jäljitettävyyden luominen sekä ympäristöön ja sosiaalisiin tekijöihin ja logistiikkaan liittyvien haasteiden ratkaiseminen koko arvoketjussa.
- Vastuullinen tarjooma – korkealaatuisten tuotteiden ja palveluiden toimittaminen pienemmällä ilmastovaikutuksella, vastuullisista materiaalivalinnoista korjaus-, uudelleenkäyttö- ja kiertotalousratkaisuihin.
Näitä kolmea aluetta tukevat kasvu, kannattavuus ja vastuullisuus – ne muodostavat strategiamme perustan ja ohjaavat jokaista päätöstämme.
Tavoitteiden saavuttaminen vaatii enemmän kuin lupauksia. Kartoitamme vaikutuksemme koko arvoketjussa, kehitämme ilmastosiirtymäsuunnitelmia ja muutamme tapaa, jolla suunnittelemme, valmistamme ja toimitamme vaatteemme. Osa ratkaisuista – kuten energiatehokkuuden parantaminen – on suoraviivaisia. Toiset vaativat syvällisempää muutosta, kuten tuotekehityksen uudelleenarviointia, haitallisten kemikaalien poistamista ja kiertotalousmallien kehittämistä.
Vastuullisuus Fristadsilla on yhteinen tehtävä. Jokaisella osastolla on selkeät tavoitteet ja oma roolinsa siirtymäsuunnitelmassa ja sen edistymisestä raportoidaan säännöllisesti. Olipa kyse logistiikasta, joka vähentää kuljetuspäästöjä, tuotekehityksestä, joka suunnittelee kestävämpiä vaatteita, tai myynnistä, joka tarjoaa uusia vastuullisuuspalveluja – koko organisaatiomme kulkee samaan suuntaan. Jokainen teko tänään muokkaa työvaatteiden tulevaisuutta huomenna.
