Beszámolózási eljárás: A BESZÉLÉS FONTOS

A Fristadsnál elkötelezettek vagyunk a helyes üzletvitel mellett – integritással, átláthatósággal és a törvények és szabályozások teljes betartásával, bárhol is működjünk. A Hultafors Csoport tagjaként szigorú magatartási kódexet követünk  , amely egyértelművé teszi, hogy hosszú távú sikerünk a tisztességes, etikus és fenntartható üzleti gyakorlatoktól függ. Ennek támogatására rendelkezünk egy, az EU bejelentési irányelvével összhangban működő bejelentési szolgáltatással. A szolgáltatás lehetővé teszi a munkavállalók, beszállítók és az értékláncunkban érintett egyéb érdekelt felek számára, hogy névtelenül jelentsék be a magatartási kódexünk feltételezett vagy tényleges megsértéseit. Ide tartoznak:

- Csalás vagy korrupció
- Súlyos diszkrimináció vagy zaklatás
- Munkahelyi biztonsági problémák
- Környezetvédelmi bűncselekmények ​​​​​​​​​​​​​​

NÉVTELEN BEJELENTÉS A WHISTLEB-EN KERESZTÜL

Minden bejelentést a WhistleB kezel, egy független külső partner, amely titkosított üzenetküldés révén garantálja a teljes anonimitást és az adatvédelmet. Minden esetet a Hultafors Group egy erre kijelölt csapata vizsgál ki, hogy a problémák megfelelően kerüljenek kezelésre. A bejelentő rendszerhez az alábbi QR-kód beolvasásával vagy közvetlenül a Report Whistleb oldalon keresztül férhet hozzá. A QR-kóddal ellátott plakátok a legtöbb beszállító gyárunkban is ki vannak helyezve, hogy az ellátási láncunkban dolgozó munkavállalók biztonságosan és bizalmasan jelezhessék aggályaikat. A bejelentések ösztönzésével erősítjük a felelősségvállalás kultúráját, és biztosítjuk, hogy termékeinket felelősségteljesen, az embereket és a bolygót egyaránt tiszteletben tartva gyártsák.

Olvassa be a QR-kódot, hogy névtelen bejelentést tegyen. Nincs szüksége bizonyítékra a gyanújához, de minden bejelentést jóhiszeműen kell megtenni.