Vi tager fat på vor tids udfordringer

Verden står ved et vendepunkt. Stigende globale temperaturer, rekordhøje niveauer af drivhusgasser og et voksende pres på naturressourcer viser, at behovet for handling aldrig har været større. Tekstilindustrien spiller en væsentlig rolle i disse udfordringer ved at bidrage til klimaforandringer, forurening og affald. Som et af Europas førende arbejdstøjsbrands føler Fristads et ansvar – ikke kun for at beskytte mennesker i deres arbejde, men også for at beskytte den planet, vi alle deler.

Vi går forrest med bæredygtigt arbejdstøj

Hos Fristads er bæredygtighed ikke et sideprojekt – det er integreret i vores forretningsstrategi og daglige arbejde. Vi er fast besluttet på at gå forrest i arbejdstøjsbranchen ved at drive innovation, sætte ambitiøse mål og vise, at holdbarhed og bæredygtighed kan gå hånd i hånd. Vi har forpligtet os til at halvere vores CO₂-udledninger inden 2030 i tråd med FN’s 1,5 °C-mål. Gennem vores ejer, Hultafors Group, er disse mål blevet valideret af Science Based Targets initiative (SBTi), hvilket giver os en videnskabeligt funderet ramme til at nå netto-nul-udledninger inden 2050.
ero emissions by 2050.

En strategi for reel forandring

Vores bæredygtighedsstrategi er bygget op omkring tre centrale fokusområder:


  • Sustainable Workplace – sikre sundhed, sikkerhed, engagement og ansvarlighed for alle, der arbejder med og for Fristads.
  • Sustainable Supply Chain – skabe gennemsigtighed og sporbarhed samtidig med, at vi håndterer miljømæssige, sociale og logistiske udfordringer i hele vores værdikæde.
  • Sustainable Offering – levere produkter og services i høj kvalitet med lavere klimaaftryk, fra ansvarlige materialevalg til reparation, genbrug og cirkulære løsninger.

    Disse tre områder – understøttet af vækst, lønsomhed og ansvarlighed – danner fundamentet for vores strategi og guider alle vores beslutninger.
Vores transitionsplan i praksis

At nå vores mål kræver mere end løfter. Vi kortlægger vores påvirkning i hele værdikæden, udvikler klimatransitionsplaner og ændrer måden, vi designer, producerer og leverer vores arbejdstøj på. Nogle løsninger – som forbedret energieffektivitet – er relativt ligetil. Andre kræver mere grundlæggende forandringer, som at gentænke produktudvikling, udfase skadelige kemikalier og udvikle cirkulære forretningsmodeller.

Bæredygtighed hos Fristads er et fælles ansvar. Alle afdelinger har klare mål og bidrager til transitionsplanen og rapporterer løbende om fremskridt. Uanset om det er logistik, der reducerer transportudledninger, produktteams, der designer arbejdstøj med længere levetid, eller salg, der tilbyder nye bæredygtige services, arbejder hele organisationen i samme retning. De handlinger, vi tager i dag, former fremtidens arbejdstøj i morgen.

VORES MEDLEMSKABER​​​​​​​

Siden 2018 har Fristads kortlagt sine drivhusgasudledninger som medlem af STICA - det svenske tekstilinitiativ for klimahandling. STICA er et fælles klimainitiativ for svenske tekstilvirksomheder, der fokuserer på at reducere udledningen af ​​drivhusgasser i overensstemmelse med 1,5° C-retningen, som defineret i Paris-aftalen. Fristads' mål er at reducere emissionerne med 50 % inden 2030 sammenlignet med basisåret 2018 for Scope 1 og 2 og 2019 for Scope 3.

Fristads deltager i FN's Global Compact, som støtter virksomheder til at drive forretning ansvarligt ved at tilpasse deres strategier og operationer til de ti principper om menneskerettigheder, arbejdsmarked, miljø og anti-korruption og til at tage strategiske tiltag for at fremme bredere samfundsmål, som f.eks. FN's mål for bæredygtig udvikling, med vægt på samarbejde og innovation.

RISE - Sveriges forskningsinstitut

I samarbejde med RISE har Fristads udviklet en standard til at måle en beklædningsgenstands samlede miljøpåvirkning gennem hele dets livscyklus, hvilket resulterer i en miljøvaredeklaration eller EPD for tøj. Fristads deltager også i et program iværksat af RISE kaldet POPFREE Industry.

Fristads er underskriver af den internationale aftale om sundhed og sikkerhed i beklædnings- og tekstilindustrien, hvilket har fremmet sit engagement i Bangladesh-aftalen. Gennem aftalen forpligter Fristads sig til det sundheds- og sikkerhedsarbejde, der allerede er udført i Bangladesh og til udvidelsen landespecifikke sundheds- og sikkerhedsprogrammer baseret på principperne i 2013- og 2018-aftalerne.

Fristads er medlem af amfori, en organisation, der tilbyder Business Social Compliance Initiative (BSCI), der giver virksomheder en standard til at vurdere og forbedre sociale og miljømæssige forhold i deres forsyningskæder. amfori BSCI implementerer de vigtigste internationale arbejdsstandarder, der beskytter arbejdstagernes rettigheder, med det mål at garantere etiske arbejdsforhold for alle arbejdere.

Fristads er forpligtet til at forbedre bomuldsdyrkningspraksis globalt med Better Cotton, en organisation, der fremmer en holistisk tilgang til bomuldsavl og hjælper landmænd rundt om i verden med at producere bomuld, der er bedre for dem selv, deres samfund og miljøet. Better Cotton er indkøbt via en kæde af myndighedsmodel kaldet massebalance. Det betyder, at Better Cotton ikke fysisk kan spores til slutprodukterne, men landmændene nyder godt af efterspørgslen efter Better Cotton i tilsvarende mængder som dem, vi 'sourcer.' Hos Fristads er vi forpligtet til at købe mindst 50 % af vores bomuld som Better Bomuld i 2030.

Fristads er medlem af B.A.U.M. e.v., et netværk, der er forpligtet til at fremme bæredygtig forretningspraksis og er en drivkraft for bæredygtig udvikling i Europa.

Fristads er en del af miljøorganisationen ChemSecs initiativ PFAS Movement, som har til formål at oplyse om skadevirkningerne af per- og polyfluoralkylstoffer og udfase dem af produktionen. Gennem ChemSecs PFAS-bevægelse forpligter virksomheder sig til at arbejde for at få farlige fluorider udfaset fra fremstillingskæden og til at støtte et forbud mod disse skadelige kemikalier.

SGS

Sammen med vores partner SGS driver vi et Chemical Compliance-program, der uddanner vores leverandører om kemikaliehåndteringspraksis. Gennem programmet udfører vi også årlige stikprøver på vores partnerfabrikker for at sikre, at der ikke er skadelige kemikalier i vores produkter.