Her skabes vores arbejdstøj
Fristads’ arbejdstøj produceres dér, hvor godt håndværk møder langsigtet engagement – på vores egen fabrik i Ukraine og hos nøje udvalgte partnerfabrikker i Asien, Afrika og Europa. Uanset hvor produktionen finder sted, følger vi lokal arbejdsret og kollektive aftaler, så de mennesker, der står bag vores produkter, arbejder under sikre forhold og med fair løn. Og vi samarbejder ikke med hvem som helst. Alle leverandører gennemgår en grundig screening for at sikre, at de lever op til vores krav til bæredygtighed, kvalitet, teknisk ekspertise og forretningsetik. Det handler om at finde den rigtige partner til det rigtige produkt – og om at opbygge et globalt netværk, der matcher vores ambitioner. Ved at kombinere grundig leverandørudvælgelse, langsigtede partnerskaber, kompromisløs kvalitetskontrol og internationale aftaler sikrer Fristads, at hvert produkt vi fremstiller, lever op til vores engagement i social og miljømæssig bæredygtighed.
Godt arbejdstøj opstår ikke fra den ene dag til den anden. Derfor fokuserer vi på at opbygge langsigtede relationer med et mindre antal strategiske leverandører. Mange har samarbejdet med os i årevis, hvilket skaber en fælles forståelse for vores kvalitetskrav og et fælles engagement i løbende forbedringer. Disse partnerskaber sikrer ikke kun stabil produktion, men også produkter, der lever op til vores løfte om holdbarhed og funktion. Som en ekstra sikkerhed er kvalitetskontrol indbygget i hvert trin af vores proces – fra kontroller under produktionen til inspektioner på vores lagre. Ved konsekvent at holde fast i vores kvalitetskrav sikrer vi, at hvert produkt med Fristads-navnet er skabt til at holde.
Alle leverandører underskriver vores Code of Conduct, som forpligter dem til at respektere arbejdstagerrettigheder, sikre sunde og sikre arbejdspladser og garantere ikke-diskrimination. Den stiller også klare krav til lønforhold, emissioner, kemikaliebrug og affaldshåndtering. Vi har nul tolerance over for børnearbejde, tvangsarbejde eller alvorlige brud på sundhed og sikkerhed. Vores CSR-team overvåger løbende leverandørerne med støtte fra uafhængige tredjepartsrevisioner. Hvis en leverandør ikke lever op til vores krav, handler vi straks – og hvis bruddet er alvorligt, ophører samarbejdet.
Vi anvender Verdensbankens governance-indikatorer til at vurdere risikoen i de lande, hvor vi producerer. Faktorer som politisk stabilitet, retsstatsprincipper og niveauet af korruption indgår i vores vurdering. For at styrke gennemsigtigheden deler alle Tier 1- og Tier 2-leverandører oplysninger om deres egne forsyningskæder via bæredygtighedsplatformen Worldfavor. Uautoriseret underleverandørarbejde er aldrig tilladt.
Vores vision om fair og sikkert arbejde understøttes af globale initiativer. Som medlem af amfori BSCI og underskriver af International Accord on Health and Safety in the Garment and Textile Industry arbejder vi efter internationale standarder, der gør arbejdspladser sikrere og mere retfærdige. Alle fabrikker skal gennemføre nødvendige forbedringer under Accord-ordningen før eller under produktionen af vores ordrer.
Vi ønsker, at alle mennesker, der er involveret i fremstillingen af vores produkter, skal have et sikkert, respektfuldt og støttende arbejdsmiljø. For at understøtte dette har vi en whistleblowerordning, som giver alle i vores forsyningskæde mulighed for anonymt at rapportere uregelmæssigheder. Det er endnu en måde, vi omsætter vores engagement i fair og sikre arbejdsforhold til handling.