WHISTLEBLOWER: Det er vigtigt at sige fra

Hos Fristads er vi forpligtet til at drive vores forretning på den rigtige måde – med integritet, gennemsigtighed og fuld overholdelse af gældende love og regler, uanset hvor vi opererer. Som en del af Hultafors Group følger vi et strengt Code of Conduct , der tydeligt fastslår, at vores langsigtede succes afhænger af fair, etiske og bæredygtige forretningspraksisser. For at understøtte dette har vi etableret en whistleblower-ordning i overensstemmelse med EU’s whistleblowerdirektiv. Ordningen giver medarbejdere, leverandører og andre interessenter i vores værdikæde mulighed for anonymt at indberette mistanke om eller faktiske brud på vores Code of Conduct. Det kan blandt andet omfatte:

- Svindel eller korruption
- Alvorlig diskrimination eller chikane
- Problemer med arbejdsmiljø og sikkerhed
- Miljøkriminalitet
​​​​​​​​​​​​​​

Alle whistleblowerhenvendelser håndteres af WhistleB, en uafhængig ekstern partner, der sikrer fuld anonymitet og databeskyttelse gennem krypteret kommunikation. Hver sag undersøges af et dedikeret team i Hultafors Group for at sikre, at problemer håndteres korrekt. Du kan få adgang til whistleblowersystemet ved at scanne QR-koden nedenfor eller gå direkte til Report Whistleb. Plakater med QR-koden er også opsat på de fleste af vores leverandørfabrikker, så medarbejdere i hele vores forsyningskæde kan rejse bekymringer på en sikker og fortrolig måde. Ved at opfordre til whistleblowing styrker vi en kultur med ansvarlighed og sikrer, at vores produkter fremstilles ansvarligt – med respekt for både mennesker og miljø.

Scan QR-koden for at indgive en anonym indberetning. Du behøver ikke bevis for din mistanke, men alle indberetninger skal ske i god tro.