Governance

Al onze handelingen zijn gebaseerd op een reeks beleidslijnen en codes die uniek zijn voor onze werking. Deze regels structureren en reguleren al onze activiteiten en zorgen ervoor dat wij op een verantwoordelijke manier handelen.

Gedragscode voor leveranciers

Ons werk op het gebied van duurzaamheid is gebaseerd op de 10 principes van de UN Global Compact, wat de basis vormt voor onze gedragscode. Alle leveranciers van Fristads zijn verplicht de Gedragscode te ondertekenen. De gedragscode is een tool om ervoor te zorgen dat onze leveranciers op verantwoorde wijze handelen en bevat de minimumvereisten voor leveranciers met betrekking tot mensenrechten, arbeidsrecht, milieubeheer en corruptiebestrijding.

ISO-normen voor kwaliteit en milieu

Fristads is gecertificeerd volgens ISO 9001 en ISO 14001, waardoor we systematisch werken met verbeteringen aan onze producten en onze productie en onze impact op het milieu minimaliseren. In ISO 9001: 2015 staat de klanttevredenheid centraal, wat aansluit bij de aandachtsgebieden van Fristads. Dit betekent dat we er, bij alles wat we doen, naar streven om hoogwaardige en effectieve processen op te zetten voor het ontwikkelen en produceren van onze producten om onze klanten tevreden te kunnen stellen. In ISO 14001: 2015 is het levenscyclusperspectief een belangrijk aspect. Dit is iets dat we hebben geïntegreerd als een natuurlijk onderdeel van ons bedrijf. Dit betekent dat de norm de eisen stelt aan onze manier van systematisch werken om de milieu-impact van onze activiteiten te beperken. Lees hier meer over en/of download onze productcertificaten hier.

Ethische gedragscode voor medewerkers

De Fristads Code of Ethics is een verklaring met de waarden die de medewerkers houvast bieden bij hun dagelijkse werkzaamheden en het nemen van beslissingen. De Ethische gedragscode van Fristads is overal van toepassing waar Fristads zaken doet en beïnvloedt iedereen die voor het merk werkt. In de Ethische gedragscode vindt u informatie en richtlijnen over de kernwaarden van Fristads, gezondheid en veiligheid op het werk en zakelijke ethiek zoals anticorruptie.

Milieubeleid

Wij werken aan een duurzame samenleving op de lange termijn, zowel voor de mens als het milieu. We zijn voortdurend op zoek naar alternatieven die de negatieve impact van ons bedrijf verminderen, zonder in te boeten aan kwaliteit of prijs. Ons milieuwerk is gebaseerd op onze duurzaamheidsstrategie en voortdurende training van het personeel. Onze milieudoelstellingen worden voortdurend beoordeeld en herzien naarmate we weer een stap verder komen. Deze aanpak is een natuurlijk onderdeel van het levenscyclusperspectief en onze zoektocht om duurzamer te worden bij alles wat we doen; van productontwerp, productie van materialen en productie-efficiëntie tot beslissingen over transportmiddelen, verwarming van onze gebouwen en onze inzet voor maatschappelijke vraagstukken.

Veiligheidsbeleid

De verbetering van de werkomgeving is een geïntegreerd en natuurlijk onderdeel van het bedrijf en vragen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden nemen we op tijdens de dagelijkse activiteiten. Fristads streeft ernaar om preventief en direct te werken met vragen en vraagstukken die te maken hebben met fysieke veiligheid, mentale gezondheid en arbeidsomstandigheden. Wij vinden het belangrijk om een veilige en gezonde werkplek voor alle medewerkers te waarborgen.

Kwaliteitsbeleid

Bij Fristads staan hoge kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid altijd centraal. We hebben ambitieuze kwaliteitsdoelstellingen en stellen hoge eisen aan interne controles en documentbeheer. Daarnaast werken we voortdurend aan permanente educatie, evenals nieuwe tools of het verbeteren van bestaande tools. We streven ernaar om aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen en hen een prettige klantreis te bieden, van aankoop tot levering.

Hier vindt u meer informatie:

Duurzame producten

Concurreren op kwaliteit in plaats van op prijs is voor Fristads vanaf het begin een belangrijk principe geweest. Voor ons is het maken van hoge kwaliteit kleding de kern van duurzaamheid.


Lees meer >

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Ledereen heeft recht op goede arbeidsomstandigheden. We willen graag dat ons bedrijf altijd een positieve sociale impact heeft op iedereen die betrokken is bij onze activiteiten.

Lees meer >

VN-doelstellingen

Onze duurzaamheidsstrategie wil de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN ondersteunen met doelen die aansluiten bij een opwarming van slechts 1,5°C volgens het Klimaatakkoord van Parijs.


Lees meer >