SÅ BLIR VÅRA ARBETSKLÄDER TILL

Fristads arbetskläder tillverkas på platser där gediget hantverk möter långsiktigt engagemang – i vår egen fabrik i Ukraina och hos noggrant utvalda partnerfabriker i Asien, Afrika och Europa. Oavsett var produktionen sker följer vi lokal arbetsrätt och kollektivavtal, och ser till att människorna bakom våra produkter arbetar i en trygg miljö med rättvisa löner. Och vi samarbetar inte med vem som helst. Varje leverantör genomgår en noggrann urvalsprocess för att säkerställa att de uppfyller våra krav på hållbarhet, kvalitet, teknisk kompetens och affärsetik. Det handlar om att hitta rätt partner för rätt produkt – och bygga ett globalt nätverk som matchar vår ambition. Genom noggrann leverantörsbedömning, långsiktiga samarbeten, kompromisslösa kvalitetskontroller och internationella avtal säkerställer Fristads att varje produkt lever upp till vårt löfte om social och miljömässig hållbarhet.

Bra arbetskläder skapas inte över en natt. Därför fokuserar vi på att bygga långsiktiga relationer med ett fåtal strategiska leverantörer. Många av dem har arbetat med oss i många år, vilket har skapat en gemensam förståelse för våra kvalitetskrav och ett starkt engagemang för ständig förbättring. Dessa samarbeten garanterar inte bara en pålitlig produktion, utan också slitstarka och funktionella produkter som håller vad de lovar. Som en extra trygghet har vi kvalitetskontroller  inbyggda i varje steg av processen – från kontroller under produktion till inspektioner på våra lager. Genom att hålla fast vid våra höga kvalitetskrav ser vi till att varje plagg som bär Fristads namn är gjort för att hålla i längden.

Alla leverantörer måste signera vår uppförandekod (Code of Conduct),  som förbinder dem att respektera arbetstagares rättigheter, säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö samt garantera icke-diskriminering. Den ställer också tydliga krav på löner, utsläpp, kemikalieanvändning och avfallshantering. Vi har nolltolerans mot barnarbete, tvångsarbete och allvarliga överträdelser av hälso- och säkerhetsregler. Vårt CSR-team följer kontinuerligt upp leverantörerna, med stöd av oberoende tredjepartsrevisioner. Om en leverantör inte uppfyller våra krav agerar vi direkt – och vid allvarliga överträdelser avslutar vi samarbetet.

Vi använder Världsbankens styrningsindikatorer för att utvärdera riskerna i de länder där vi har produktion. Faktorer som politisk stabilitet, rättssäkerhet och korruptionsnivåer ligger till grund för vår tillsyn. För att öka transparensen rapporterar alla leverantörer i Tier 1 och 2 sin egen leverantörskedja via hållbarhetsplattformen Worldfavor. Att använda underleverantörer som inte är godkända är inte tillåtet under några omständigheter.

Vår vision om rättvisa och säkra arbetsvillkor stöds av globala initiativ. Som medlem i amfori BSCI och undertecknare av International Accord on Health and Safety in the Garment and Textile Industry står vi bakom internationella standarder som gör arbetsplatser tryggare och mer rättvisa. Alla fabriker måste genomföra eventuella åtgärder enligt Accord-avtalet innan eller under produktionen av våra ordrar.

Vi vill att varje person som är delaktig i tillverkningen av våra produkter ska ha en trygg, respektfull och stöttande arbetsmiljö. För att säkerställa detta har vi ett visselblåsarsystem  som gör det möjligt för vem som helst i vår leverantörskedja att rapportera missförhållanden anonymt. Det är ytterligare ett sätt för oss att omsätta vårt engagemang för rättvisa och säkra jobb i praktiken.

MER INNEHÅLL FÖR DIG: