ATT MÖTA VÅR TIDS UTMANINGAR
Världen står vid ett vägskäl. Stigande temperaturer världen över, rekordhöga halter av växthusgaser och en allt hårdare press på våra naturresurser visar att behovet av handling aldrig har varit större. Textilindustrin är en del av problemet, med sin påverkan på klimatet, miljöföroreningar och avfall. Som ett av Europas ledande varumärken inom arbetskläder känner Fristads ett ansvar, inte bara för att skydda människor på jobbet, utan också för att skydda planeten vi alla delar.
På Fristads är hållbarhet inget sidoprojekt – det är en integrerad del av vår affärsstrategi och vardag. Vi är fast beslutna att leda utvecklingen inom arbetsklädesindustrin genom att driva innovation, sätta ambitiösa mål och visa att slitstyrka och hållbarhet kan gå hand i hand. Vi har åtagit oss att halvera våra CO₂-utsläpp till år 2030, i linje med FN:s 1,5-gradersmål. Genom vår ägare Hultafors Group har dessa mål validerats av Science Based Targets initiative (SBTi), vilket ger oss en vetenskapligt förankrad plan för att nå nettonollutsläpp till år 2050.
Vår hållbarhetsstrategi bygger på tre fokusområden:
- Hållbar arbetsplats – att säkerställa hälsa, säkerhet, engagemang och ansvar för alla som arbetar med och för Fristads.
- Hållbar leverantörskedja – att skapa transparens och spårbarhet samtidigt som vi möter miljömässiga, sociala och logistiska utmaningar genom hela värdekedjan.
- Hållbart erbjudande – att leverera produkter och tjänster av hög kvalitet med lägre klimatpåverkan, från ansvarsfulla materialval till reparation, återanvändning och cirkulära lösningar.
Dessa tre områden – med stöd av tillväxt, lönsamhet och ansvar – utgör grunden för vår strategi och vägleder varje beslut vi fattar.
Att nå våra mål kräver mer än löften. Vi kartlägger vår påverkan genom hela värdekedjan, utvecklar klimatplaner och förändrar hur vi designar, producerar och levererar våra produkter. Vissa lösningar – som att öka energieffektiviteten – är relativt enkla. Andra kräver större förändringar, som att tänka nytt i produktutvecklingen, fasa ut skadliga kemikalier och utveckla cirkulära affärsmodeller.
Hållbarhet på Fristads är ett gemensamt ansvar. Varje avdelning har tydliga mål och bidrar till omställningsplanen, med regelbunden uppföljning av framsteg. Oavsett om det handlar om logistikavdelningen som minskar transportutsläpp, produktteam som designar plagg med längre livslängd eller säljare som erbjuder hållbara tjänster, rör sig hela organisationen i samma riktning. Varje steg vi tar idag formar framtidens arbetskläder.
MER INNEHÅLL FÖR DIG:
TILL HANDLING
Läs om Fristads klimatmål och åtaganden – från att halvera utsläppen till 2030 till att skapa långsiktiga lösningar som skyddar både människor och milj
Läs mer >
PRODUKTION
Långsiktiga partnerskap, noggrann riskhantering och ett starkt engagemang för en hälsosam och säker arbetsmiljö är hörnstenar i Fristads produktion.
Läs mer >
KAN LITA PÅ
Ladda ner våra företagscertifikat, inklusive ISO 9001, ISO 14001 och OEKO-TEX®, som visar vårt engagemang för kvalitet, säkerhet och hållbarhet.
Läs mer >