VÅGA SÄGA IFRÅN OM NÅGOT ÄR FEL

På Fristads är vi fast beslutna att göra rätt och driva vår verksamhet med integritet, transparens och full efterlevnad av lagar och regler, oavsett var vi verkar. Som en del av Hultafors Group följer vi en strikt uppförandekod som tydligt slår fast att vår långsiktiga framgång bygger på rättvisa, etiska och hållbara affärsmetoder. För att upprätthålla vår kod har vi bland annat en visselblåsartjänst i enlighet med EU:s visselblåsardirektiv.

Tjänsten gör det möjligt för anställda, leverantörer och andra intressenter i vår värdekedja att anonymt rapportera misstänkta eller faktiska överträdelser av vår uppförandekod. Det kan till exempel handla om:

- Bedrägeri eller korruption
- Allvarlig diskriminering eller trakasserier
- Brister i arbetsmiljö och säkerhet
- Miljöbrott

What do I do?
You can report irregularities through our external reporting channel from WhistleB Whistleblowing Centre. Scan the QR code or go straight to: Report Whistleb​​​​​​​​​​​​​​

Alla visselblåsarärenden hanteras av WhistleB, en oberoende extern partner som garanterar full anonymitet och dataskydd genom krypterad kommunikation. Varje ärende utreds av ett dedikerat team inom Hultafors Group för att säkerställa att det hanteras på rätt sätt. Du når visselblåsarsystemet genom att skanna QR-koden nedan eller gå direkt till Report WhistleB. Affischer med QR-koden finns även uppsatta i de flesta av våra leverantörsfabriker, så att medarbetare i hela leverantörskedjan tryggt och konfidentiellt kan rapportera misstänkta missförhållanden. Genom att uppmuntra till visselblåsning stärker vi vår kultur av ansvarstagande och säkerställer att våra produkter tillverkas med respekt för både människor och miljö.

Skanna QR-koden för att lämna in en anonym rapport. Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla rapporter måste göras i god tro.