Governance
Fristads' ledergruppe er ansvarlig for at fastlægge den overordnede bæredygtighedsstrategi, handlinger og KPI'er samt sikre, at de er kendt af alle afdelinger og alle, der arbejder i virksomheden, herunder deltidsansatte og konsulenter. Fristads' ledelsesgruppe følger op på bæredygtighedsmålene og informerer vicepræsidenten for Hultafors Groups PPE-division, som Fristads tilhører, om centrale bæredygtighedsspørgsmål. Vicepræsidenten for PPE rapporterer til Hultafors Groups ledelsesteam.
Alle vores handlinger er baseret på politikker og kodekser, der er unikke for vores virksomhed. Disse regler strukturerer og regulerer alle vores aktiviteter og sikrer, at vi handler på en ansvarlig måde.
Hultafors Group Code of Conduct – Fristads Annex
Fristads’ miljøpolitik
Fristads’ kvalitetspolitik
Whistleblowing-proces
Sundheds- og sikkerhedspolitik
Hultafors Group Code of Conduct – Fristads Annex
Liste over stoffer med begrænset indhold
Politik om beskyttelse af personlige oplysninger/integritet
Siden årtusindskiftet er Fristads certificeret efter både ISO 9001 og ISO 14001. Det kræver, at vi arbejder systematisk med forbedringer af vores processer og produkter for at øge kundetilfredsheden samt minimere vores miljøpåvirkning.
Vi certificerer også vores produkter gennem OEKO-TEX®.
Læs mere om og/eller download vores produktcertifikater her.
MERE INDHOLD TIL DIG:
At konkurrere på kvalitet frem for pris har været et centralt princip for Fristads lige fra begyndelsen. For os er det at fremstille kvalitetsprodukter kernen i vores bæredygtighedsarbejde.
Alle har ret til gode arbejdsforhold. Vi stræber efter, at vores forretning altid skal have en positiv social indvirkning på alle, der er involveret i vores drift.
Vores bæredygtighedsstrategi sigter mod at støtte FN's mål for bæredygtig udvikling ved at fastsætte mål, der er i overensstemmelse med Paris-aftalens begrænsning for global opvarmning på 1,5 °C.